Für Unternehmen

Wir finden die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen

PErsonalvermittlung nicht nur auf C-Level Ebene

Warum zahlreiche Unternehmen auf Realign Executive zählen

Netzwerk und Marktkenntnis

Dank unseres umfangreichen Netzwerks und unserer tiefgehenden Marktkenntnisse haben wir Zugang zu einem breiten Pool an Talenten und kennen die aktuellen Trends und Anforderungen des Arbeitsmarktes. Dies ermöglicht uns, schnell und effizient die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden.

Zeit- und Ressourcenersparnis

Durch unsere gezielte Vorauswahl und Qualifikationsprüfung sparen Unternehmen wertvolle Zeit und Ressourcen im Rekrutierungsprozess. Wir übernehmen die gesamte Vorarbeit, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Hochqualifizierte Talente

Wir präsentieren Ihnen nur die besten Kandidaten, die nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zu Ihrem Unternehmen passen. Unsere gründliche Auswahl und Prüfung der Talente gewährleistet, dass Sie hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter gewinnen.

Netzwerk und Marktkenntnis

Dank unseres umfangreichen Netzwerks und unserer tiefgehenden Marktkenntnisse haben wir Zugang zu einem breiten Pool an Talenten und kennen die aktuellen Trends und Anforderungen des Arbeitsmarktes. Dies ermöglicht uns, schnell und effizient die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden.

Realign Executives

Über uns

Seit über fünf Jahren sind wir ein zuverlässiger Partner für zahlreiche Unternehmen in Deutschland und Österreich, wenn es darum geht, effektive Mitarbeiterkampagnen aufzusetzen und erfolgreiche Einstellungen zu realisieren. In dieser Zeit haben wir Tausende von Bewerbungen generiert, Hunderte von Einstellungsgesprächen und Bewerberinterviews geführt.

Dabei haben wir oft festgestellt, dass es nicht immer eine perfekte Passung zwischen Bewerber und Unternehmen gibt. Trotz hervorragender Qualifikationen und erfüllter Anforderungen ist die Chemie manchmal einfach nicht gegeben. Diese Erkenntnis hat uns dazu bewegt, einen neuen, besseren Ansatz im Recruiting zu verfolgen.

Unser Fokus liegt nun auf qualifizierten, wechselbereiten Kandidaten, die aktiv auf uns zukommen. Mit diesen Kandidaten führen wir eine ausführliche Potenzialanalyse durch und erstellen ein konkretes Bewerberprofil. Unser Ziel ist es, diesen Talenten einen attraktiven Arbeitgeber in ihrer Region zu vermitteln.

Sobald wir Sie als potenzielles Unternehmen identifiziert haben, das zu den Qualifikationen und Wünschen unseres Kandidaten passt, nehmen wir proaktiv Kontakt mit Ihnen auf. So gewährleisten wir, dass sowohl der Bewerber als auch Ihr Unternehmen von einer idealen Passung profitieren und langfristig erfolgreich zusammenarbeiten können.

Wir sind überzeugt, dass dieser Ansatz nicht nur effizienter, sondern auch nachhaltiger ist – für beide Seiten. Lassen Sie uns gemeinsam den perfekten Match finden und so den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft legen.

In 6 Schritten zur Personalvermittlung

Wir finden Talente aus allen Branchen

Gastronomie und Hotellerie

Köche, Hotelmanager, Servicemitarbeiter, Eventmanager.

Marketing und Vertrieb

Marketingmanager, Sales-Manager, Social Media Experten, Kundenberater.

Handwerk und Produktion

Elektriker, Schreiner, Industriemechaniker, Produktionsmitarbeiter.

IT und Technologie

Entwickler, IT-Consultants, Systemadministratoren, Datenanalysten.

Logistik und Transport

Logistikkoordinatoren, Speditionskaufleute, Lageristen, Fahrer.

Gesundheitswesen

Pflegekräfte, medizinische Fachangestellte, Physiotherapeuten, Ärzte.

Kreativ- und Medienbrancher

Grafikdesigner, Journalisten, Fotografen, Content Creators.

Einzelhandel

Filialleiter, Verkäufer, Einkaufsleiter, Visual Merchandiser.

Chemie und Pharmazie

Chemielaboranten, Pharmareferenten, Chemieingenieure, Produktionsmitarbeiter in der Pharmaindustrie.

Ingenieurwesen

Maschinenbauingenieure, Elektrotechniker, Bauingenieure, Projektingenieure.

FAQ

Ihre Frage wurde nicht beantwortet? Kein Problem! Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir helfen Ihnen gerne jederzeit weiter.

Wie kommen Sie auf unsere Firma zu?

Wir identifizieren potenzielle Unternehmen, die gut zu den Qualifikationen und Wünschen unserer Talente passen. Basierend auf diesen Informationen treten wir proaktiv mit Ihnen in Kontakt, um Ihnen passende Kandidaten vorzustellen.

Was passiert, wenn ein Kandidat nicht passt?

Dafür haben Sie eine 30-tägige Testphase mit unserem Talent. Sind Sie in dieser Zeit mit dem Talent nicht zufrieden und lösen den Vertrag mit ihm auf, so erstatten wir Ihnen die komplette Vermittlungsgebühr.

Wie stellen Sie die Qualität der Kandidaten sicher?

Wir führen umfassende Qualifikationsprüfungen durch, einschließlich der Überprüfung von Referenzen, Zertifikaten und gegebenenfalls Fachtests. Zudem lernen wir die Kandidaten in persönlichen Interviews intensiv kennen, um sicherzustellen, dass sie sowohl fachlich als auch persönlich zu Ihrem Unternehmen passen.

Können wir den Kandidaten vorab kennenlernen?

Selbstverständlich. Wir organisieren Vorstellungsgespräche und gegebenenfalls auch Probearbeitstage, damit Sie die Kandidaten vor einer endgültigen Entscheidung persönlich kennenlernen können.

Warum sollten wir mit Ihnen zusammenarbeiten?

Unsere Stärke liegt in der passgenauen Vermittlung hochqualifizierter Talente. Durch unsere gründliche Prüfung und individuelle Betreuung der Kandidaten stellen wir sicher, dass Sie Mitarbeiter erhalten, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zu Ihrem Unternehmen passen.
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